Communicatie

Communicatie over en flexibilisering van de arbeidsvoorwaarden worden een absolute noodzaak en houden meer in dan het fiscaal voordelig aanschaffen van een fiets.

Voorkomen moet worden dat een werknemer pas van een hiaat hoort als hij in de WIA zit of met pensioen gaat.
Door gebruik te maken van bestaande IT-techniek en kunnen werknemers gemakkelijk en permanent op de hoogte blijven van hun arbeidsvoorwaarden, -voorzieningen en pensioenen.

Zodoende kan de werknemer ook meer verantwoordelijkheid krijgen in de arbeidsverhouding. Werkgevers die het maken van een regeling moeilijk vinden en de logistieke afwikkeling omslachtig, kunnen een beroep doen op organisaties die bij de fiscale toetsing, de communicatie en logistieke proces kunnen helpen of zelfs het gehele proces uit handen nemen.