Wat is de rol van de OR?
De rol van de OR is gebaseerd op art. 27 lid 1 van de WOR. Er is immers sprake van een wijziging van de arbeidsvoorwaarden, wanneer een cafetariasysteem wordt ingevoerd. De OR heeft op dit punt instemmingsrecht.
Ook is het verstandig om de OR in een vroeg stadium te betrekken bij het hel proces. Een belangrijke voorwaarde voor het succes van een keuzesysteem is dat de gekozen doelen en bronnen inspelen op de behoeften die bij het personeel leven. De OR is bij uitstek het instituut die deze gevoelens kan verwoorden en ondersteunen.
